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Derecho laboral

Los servicios de Derecho Laboral están dirigidos a asesorar tanto a empleadores (empresas) como a trabajadores, garantizando el cumplimiento del Código de Trabajo de Panamá y mitigando riesgos laborales.

Asesoría para Empleadores (Empresas)

  • Contratación y Documentación
    • Elaboración y revisión de contratos de trabajo (por tiempo indefinido, definido, por obra determinada, etc.) y adendas contractuales.
    • Redacción y aprobación de Reglamentos Internos de Trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).
    • Auditoría de expedientes y documentación laboral para asegurar el cumplimiento legal (Due Diligence Laboral).
  • Terminación de la Relación Laboral
    • Asesoría en procesos de despido justificado e injustificado, cálculo de prestaciones sociales (vacaciones, décimo tercer mes, prima de antigüedad, indemnización) y redacción de finiquitos.
    • Manejo de procedimientos disciplinarios e imposición de sanciones a trabajadores.
    • Gestión de procesos de suspensión o modificación de contratos de trabajo, especialmente en coyunturas económicas difíciles.
  • Migración Laboral
    • Asesoría y gestión de los permisos de trabajo y visas requeridos para personal extranjero, asegurando el cumplimiento de los límites de contratación de personal foráneo (generalmente el 10-15% del total de la planilla).

Representación en Conflictos (Litigio Laboral)

  • Procesos Judiciales
    • Representación en demandas laborales ante los Tribunales de Trabajo por reclamos de salarios, prestaciones sociales, horas extras, y demandas por despidos injustificados.
    • Manejo de procesos de riesgos profesionales y accidentes de trabajo.
  • Vía Administrativa
    • Representación en audiencias de conciliación ante el MITRADEL para resolver conflictos laborales antes de llegar a la vía judicial.
    • Asistencia en inspecciones laborales del MITRADEL.
  • Negociación Colectiva
    • Asesoría en la negociación de Convenciones Colectivas con sindicatos y representación en conflictos colectivos.

Servicios Estratégicos y Cumplimiento

  • Capacitación
    • Sesiones de capacitación para gerentes y personal de Recursos Humanos sobre las normativas laborales más recientes.
  • Salud y Seguridad

    Asesoría sobre las obligaciones legales de la empresa en materia de seguridad y salud ocupacional.